Ervaringsgericht leren

“Vertel het me en ik vergeet het
Laat het me zien en ik onthoud het
Betrek me erbij en ik begrijp het”

Via de workshop “De organisatie in haar element” wordt iedere deelnemer zich bewust van de elementen die bij hem spelen en die hem doen bewegen. Er is namelijk een relatie tussen hoe je jezelf beweegt en de elementen aarde, water, lucht en vuur. Deze elementen worden als metafoor gebruikt om inzicht te geven in gedragspatronen die de onderlinge verhoudingen verstoren.

Het resultaat van dit bewustzijn is een betere samenwerking en creativiteit bij de oplossing van onderlinge problemen.

Het is mogelijk dat Sadhana in Counselling met de inzichten, voortkomend uit deze workshop een plan van aanpak maakt voor de organisatie en haar medewerkers. Op deze wijze wordt er gevolg gegeven aan het bewustzijn en de inzichten waardoor oude gedragspatronen blijvend veranderen.

Deze pagina delen

  • Delen op Facebook
  • Delen op Twitter
  • Delen op LinkedIn
  • Delen op Google+